Retour vers le futur... antérieur

Alors voilà.

Bientôt présenté aux IP le projet de filières à Pôle emploi.

Aujourd'hui c'est plutôt le souk dans la mesure où chacun doit se contenter d'être ce qu'il fait sans trop savoir si c'est exactement ça qu'on attend de lui.

On est dans la mixité des équipes.

Pourquoi pas.

Mixte. Comme les sandwichs.

Poulet-crudité.

Séparé ça le fait.

Ensemble aussi ça peut le faire.

Tout dépend de la mayonnaise.

Qui même quand elle est bonne peut très vite tourner.

Bref.

D'ici quelque temps voici ce qu'on va nous proposer:

Une filière 'gestion des droits', une filière 'intermédiation' et une filière 'double compétence'.

La première ne gèrerait que les droits des DE (DAL et dossiers complexes...), la deuxième s'occuperait des anciens métiers placement et la troisième nasée sur les collègues formés au placement et à l'indemnisation s'occuperait de l'entretien unique (de retour sous le nom d'EID qui sera un entretien PPAE dans lequel il faudra vérifier la recevabilité de la DAL qui sera traitée en différé par un collègue de la filière 'gestion des droits').

Le back office indem' partant de plus en plus sur des plateformes centralisées, le DE s'occupant sous peu de presque toute la saisie de son dossier d'inscription, on est en droit de se demander ce que vont devenir les ex-indem' qui ne veulent pas travailler en plateforme (il n'y aura forcément pas de place pour tout le monde de toute manière), forcés d'aller vers l'équivalent aujourd'hui de l'IDE + PPAE. Les collègues dits 'double compétences' se coltineront-ils de l'inscription à longueur de temps pendant que la filière 'intermédiation' se tapera les portefeuilles d'autant plus débordants que Pôle emploi va dégraisser son personnel de 1,5% chaque année ?

Chacun retourne sur son métier donc, dans des conditions différentes. La fission dans la fusion. Ca existe ça, Einstein ?